人社部印發通知(zhī)部署進一(yī)步規範 職業技能培訓管理

近日，人社部印發《關于進一(yī)步規範職業技能培訓管理工(gōng)作的通知(zhī)》，鞏固職業技能培訓和評價專項整治工(gōng)作成果，進一(yī)步對職業技能培訓管理主要環節提出規範要求，促進工(gōng)作提質增效。

《通知(zhī)》明确，要堅持就業導向建好“兩目錄一(yī)系統”，聚焦重點産業和急需緊缺職業（工(gōng)種）設置職業技能培訓需求指導目錄，及時公開(kāi)和動态調整培訓機構目錄，推進職業技能培訓實名制信息管理系統應用。加強培訓和評價流程管理，強化培訓過程監管，嚴格組織考核評價，規範“互聯網+職業技能培訓”。加強培訓基礎能力建設，建設培育優質培訓載體(tǐ)、加強教學資(zī)源建設和管理、抓好師資(zī)隊伍建設、規範機構辦學行爲。

《通知(zhī)》要求，要強化培訓資(zī)金統籌，探索實施差異化補貼政策，壓實資(zī)金管理主體(tǐ)責任。加強組織領導和管理服務，做好培訓需求摸底調查和組織實施，進一(yī)步優化補貼申領流程、辦理條件、申請材料、辦理時限等，提供便捷高效服務。嚴肅執紀執法，依法打擊靠訓吃訓、内外(wài)串通、套取騙補培訓資(zī)金等違紀違法問題。