中(zhōng)國網7月7日訊（記者 趙曉雯） 教育部數據顯示，2022屆高校畢業生(shēng)規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創曆史新高。加之受新冠肺炎疫情影響，2022屆高校畢業生(shēng)就業形勢嚴峻。
爲促進高校畢業生(shēng)就業，國務院辦公廳發布《關于進一(yī)步做好高校畢業生(shēng)等青年就業創業工(gōng)作的通知(zhī)》，要求擴大(dà)企業就業規模，明确支持中(zhōng)小(xiǎo)微企業更多吸納高校畢業生(shēng)就業，建立中(zhōng)小(xiǎo)微企業專業技術人員(yuán)職稱評定綠色通道和申報兜底機制，加強就業指導，精準開(kāi)展困難幫扶。人社部、教育部、民政部也于日前聯合印發文件，推動各地發布一(yī)批适合高校畢業生(shēng)就業的基層崗位。與此同時，各地政府也通過搭平台、拓渠道，打出促進就業的“組合拳”。
北(běi)京：大(dà)專即可報考社區工(gōng)作者等崗位
數據顯示，2022年北(běi)京高校畢業生(shēng)達26.8萬人，較去(qù)年增加1.6萬人。日前，北(běi)京市政府辦公廳印發《北(běi)京市支持高校畢業生(shēng)就業創業若幹措施》，明确今明兩年，北(běi)京市所屬機關事業單位、國有企業繼續穩定高校畢業生(shēng)招（錄）聘規模，到科研助理等臨時性崗位就業的畢業生(shēng)将保留應屆畢業生(shēng)身份。受北(běi)京市2022年上半年中(zhōng)小(xiǎo)學（含幼兒園、中(zhōng)等職業學校）教師資(zī)格考試面試延期影響的考生(shēng)，在2022年12月31日前可實施“先上崗、再考證”階段性措施。
北(běi)京市還将進一(yī)步挖掘基層就業社保、醫療衛生(shēng)、養老服務、社會工(gōng)作、檢察院法院司法輔助等就業機會，放(fàng)寬社區工(gōng)作者、生(shēng)态涵養區鄉村(cūn)振興協理員(yuán)、社區衛生(shēng)服務中(zhōng)心護技基層崗位招聘條件，大(dà)專（含高職）學曆即可報考。
同時，給予北(běi)京市邊遠山區基層單位就業的應屆畢業生(shēng)學費(fèi)補償或國家助學貸款代償。實現靈活就業的北(běi)京生(shēng)源高校畢業生(shēng)，可申請最長不超過3年的靈活就業社保補貼。
北(běi)京明确，就業幫扶對象包括北(běi)京市有勞動能力和就業意願的最低生(shēng)活保障及低收入家庭、零就業家庭、享受定期撫恤補助優撫對象家庭高校畢業生(shēng)，以及殘疾高校畢業生(shēng)，北(běi)京市将對他們實施“一(yī)人一(yī)檔”“一(yī)生(shēng)一(yī)策”的精準幫扶政策，爲每人提供至少3—5個就業崗位。
對符合條件的北(běi)京地區高校畢業生(shēng)，給予每人1000元一(yī)次性求職創業補貼。按照國家有關規定，實施國家助學貸款延期還款、減免利息等支持舉措。此外(wài)，還将對創業失敗的高校畢業生(shēng)給予就業創業幫扶。
上海：在滬高校和外(wài)地“雙一(yī)流”應屆碩士畢業生(shēng)可直接落戶
2022年上海市高校畢業生(shēng)共22.7萬人，較去(qù)年增加2萬人，增量爲5年來最多。針對今年上海高校畢業生(shēng)面臨的就業壓力，上海積極開(kāi)展促就業工(gōng)作，包括推出有力度的畢業生(shēng)就業促進政策、加強網絡招聘和崗位募集等。
日前，上海市教委、市發改委、市人社局和市公安局四部門聯合發布《關于做好2022年非上海生(shēng)源應屆普通高校畢業生(shēng)進滬就業工(gōng)作的通知(zhī)》及《2022年非上海生(shēng)源應屆普通高校畢業生(shēng)進滬就業申請本市戶籍評分(fēn)辦法》，明确在滬各研究所、各高校應屆碩士畢業生(shēng)，符合當年度非上海生(shēng)源應屆普通高校畢業生(shēng)進滬就業申請本市戶籍辦法規定的基本條件即可落戶。
在滬“雙一(yī)流”建設高校的應屆本科畢業生(shēng)，在五個新城、南(nán)北(běi)地區重點轉型地區用人單位工(gōng)作的，符合當年度非上海生(shēng)源應屆普通高校畢業生(shēng)進滬就業申請本市戶籍辦法規定的基本條件即可落戶。
其他世界一(yī)流大(dà)學建設高校應屆碩士畢業生(shēng)、世界一(yī)流學科建設高校建設學科應屆碩士畢業生(shēng)，符合當年度非上海生(shēng)源應屆普通高校畢業生(shēng)進滬就業申請本市戶籍辦法規定的基本條件即可落戶。
河北(běi)：中(zhōng)小(xiǎo)微企業吸納高校畢業生(shēng)就業可享3年社會保險補貼
2022年河北(běi)省高校畢業生(shēng)規模預計達52萬餘人，比去(qù)年增加8萬人左右，加之受疫情影響，就業形勢十分(fēn)嚴峻。日前，河北(běi)省人力資(zī)源社會保障廳制定十九條政策措施，進一(yī)步促進高校畢業生(shēng)等青年就業創業。
河北(běi)省人力資(zī)源社會保障廳明确，對吸納高校畢業生(shēng)就業達到一(yī)定數量且符合相關條件的中(zhōng)小(xiǎo)微企業，在安排纾困資(zī)金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜。對吸納高校畢業生(shēng)就業的中(zhōng)小(xiǎo)微企業，按規定給予最長不超過3年的社會保險補貼，落實創業擔保貸款及貼息、稅費(fèi)減免政策。
此外(wài)，對吸納就業困難高校畢業生(shēng)的企業，按規定給予崗位補貼。中(zhōng)小(xiǎo)微企業招用畢業年度高校畢業生(shēng)并簽訂1年以上勞動合同的，給予每人1000元一(yī)次性吸納就業補貼；企業招用畢業年度高校畢業生(shēng)，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人1500元的标準發放(fàng)一(yī)次性擴崗補助。擴崗補助和吸納就業補貼政策實施期限截至2022年12月31日，不重複享受。
落實科研項目經費(fèi)申請、科研成果等申報與國有企事業單位同類人員(yuán)同等待遇。指導企業規範發布招聘信息，推進公開(kāi)招聘。省市國資(zī)委監管企業，在年度用人計劃中(zhōng)單列一(yī)定比例專項招聘應屆高校畢業生(shēng)。
結合京津冀協同發展、鄉村(cūn)振興等重大(dà)戰略實施和基層治理能力現代化需求，河北(běi)省統籌開(kāi)發基層就業社保、醫療衛生(shēng)、養老服務、社會工(gōng)作、司法輔助等就業崗位。鼓勵大(dà)學生(shēng)回原籍就業。社區專職工(gōng)作崗位出現空缺要優先招用或拿出一(yī)定數量專門招用高校畢業生(shēng)。開(kāi)發設置基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生(shēng)防疫等5500個公益性崗位，對通過市場渠道确實難以就業的困難高校畢業生(shēng)進行兜底安置。
山東：對創業失敗大(dà)學生(shēng)和高校畢業生(shēng)提供就業服務、就業援助
據山東省人力資(zī)源社會保障廳消息，山東省2022屆高校畢業生(shēng)總量再創曆史新高，達79.5萬人，同比增長20%。
近日，山東省人民政府辦公廳印發《關于全力做好高校畢業生(shēng)等重點群體(tǐ)穩就業工(gōng)作的通知(zhī)》，明确繼續執行重點群體(tǐ)就業創業稅收優惠政策至2025年12月31日。企業招用就業困難人員(yuán)，全額補貼企業實際繳納社會保險費(fèi)（不包括個人應繳納部分(fēn)），補貼頻(pín)次按年度發放(fàng)的調整爲按季度或按月發放(fàng)。
按照國家統一(yī)規定，在具備實施條件前提下(xià)，最大(dà)化實施社會保險“降、緩、返、補”政策：延續階段性降低失業保險、工(gōng)傷保險費(fèi)率政策；緩繳企業職工(gōng)基本養老保險費(fèi)、失業保險費(fèi)、工(gōng)傷保險費(fèi)；繼續實施失業保險穩崗返還政策；給予企業一(yī)次性留工(gōng)培訓補助。
對受疫情影響較大(dà)的行業，針對小(xiǎo)微企業，開(kāi)展複工(gōng)複産創業擔保貸款專項行動。将靈活就業人員(yuán)、家庭服務業從業人員(yuán)意外(wài)傷害保險補貼标準統一(yī)爲每人每年不高于100元。
對大(dà)學生(shēng)和高校畢業生(shēng)個人10萬元及以下(xià)的創業擔保貸款免除反擔保。對創業失敗大(dà)學生(shēng)和高校畢業生(shēng)提供就業服務、就業援助。政府投資(zī)開(kāi)發的創業載體(tǐ)安排30%左右的場地免費(fèi)向大(dà)學生(shēng)和高校畢業生(shēng)創業者提供。對畢業年度和離(lí)校2年内未就業高校畢業生(shēng)實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。
此外(wài)，山東省強化困難幫扶，免除2022年及以前年度畢業生(shēng)2022年應償還的國家助學貸款利息，本金可申請延期一(yī)年償還，不計複利；畢業生(shēng)因疫情影響2022年未及時還款的，不影響征信。
江蘇：每年扶持大(dà)學生(shēng)創業不少于3萬人
據悉，今年江蘇省高校畢業生(shēng)超過66萬人，比去(qù)年增加近5萬人，創曆史新高。日前，江蘇省政府辦公廳印發《關于促進高校畢業生(shēng)等青年就業創業若幹政策措施的通知(zhī)》，明确企業招用畢業年度高校畢業生(shēng)簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的，按每人1500元的标準，從失業保險基金中(zhōng)發放(fàng)一(yī)次性擴崗補助，與一(yī)次性吸納就業補貼和見習留用補助政策不重複享受，實施期限截至2022年12月31日。
對招用畢業年度高校畢業生(shēng)并簽訂1年以上勞動合同的中(zhōng)小(xiǎo)微企業，給予一(yī)次性吸納就業補貼，實施期限截至2022年12月31日。擴大(dà)“蘇崗貸”合作金融機構範圍，對吸納就業多、穩崗效果好且用工(gōng)規範的民營企業，提供信用貸款及優惠利率支持。
積極引導高校畢業生(shēng)返鄉就業、建設家鄉，鼓勵優秀高校畢業生(shēng)參加村(cūn)（社區）“兩委”換屆選舉和社區工(gōng)作者、網格員(yuán)應聘。招募不少于2000名“志(zhì)願服務鄉村(cūn)振興計劃”高校畢業生(shēng)到基層單位，從事基礎教育、醫療衛生(shēng)、社會治理等志(zhì)願服務。對到蘇北(běi)縣以下(xià)（不含縣政府駐地）基層單位就業、服務期達3年以上（含3年）的高校畢業生(shēng)，給予學費(fèi)補償和國家助學貸款代償。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中(zhōng)小(xiǎo)學、幼兒園、中(zhōng)等職業學校教師資(zī)格“先上崗、再考證”階段性措施。
此外(wài)，江蘇省還完善富民創業擔保貸款政策，延續落實創業補貼、階段性降低企業社保繳費(fèi)費(fèi)率、穩崗返還、稅費(fèi)減免等政策。明确政府投資(zī)開(kāi)發的創業載體(tǐ)要安排30%左右的場地免費(fèi)向高校畢業生(shēng)創業者提供。遴選一(yī)批省級大(dà)學生(shēng)創業園和江蘇省大(dà)學生(shēng)優秀創業項目，分(fēn)别給予60萬元和最高10萬元的一(yī)次性補助。每年扶持大(dà)學生(shēng)創業不少于3萬人。
海南(nán)：全省事業單位至少拿出30%的空缺崗位招聘畢業生(shēng)
據海南(nán)省教育廳消息，2022年海南(nán)省高校畢業生(shēng)達7.5萬人，創曆史新高，高校畢業生(shēng)就業形勢嚴峻。海南(nán)省将從推進高等教育綜合改革、繼續落實創業帶動就業示範行動、深化創新創業教育改革等方面深入落實大(dà)學生(shēng)創新創業幫扶工(gōng)作，促進高校畢業生(shēng)更充分(fēn)更高質量就業。
7月5日，海南(nán)省教育廳、省人社廳、省财政廳、省國資(zī)委、省衛健委等五部門聯合印發《關于促進海南(nán)高校畢業生(shēng)等青年就業創業工(gōng)作的若幹政策措施》，明确2022年在海南(nán)省有全日制本科生(shēng)畢業的高等院校開(kāi)發不少于1000個高校公共服務崗位，可用于行政、科研、後勤服務等崗位，補貼标準參照就業見習補貼标準，期限爲3個月，人身意外(wài)傷害保險補助每人每年100元，所在院校給予配套補貼資(zī)金在現有預算經費(fèi)中(zhōng)按原則上每人每月不低于600元統籌安排。
海南(nán)省還将發揮國有企業、事業單位吸納高校畢業生(shēng)就業的示範引領作用，鼓勵國有企業今年拿出30%的崗位定向招聘2022屆海南(nán)省高校畢業生(shēng)，2022年12月31日前招用高校畢業生(shēng)不少于1000名。穩定事業單位招聘高校畢業生(shēng)的規模，确保今年全省事業單位至少拿出30%的空缺崗位招聘2022屆海南(nán)省高校畢業生(shēng)。
支持中(zhōng)小(xiǎo)微企業更多吸納高校畢業生(shēng)就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策；對招用畢業年度高校畢業生(shēng)并簽訂1年以上勞動合同、同時繳納社會保險費(fèi)，履行合同滿6個月後的小(xiǎo)微企業，按每招用1人給予一(yī)次性吸納就業補貼2000元。對招用畢業年度高校畢業生(shēng)、簽訂勞動合同并參加失業保險的企業，按每人不超過1000元的标準發放(fàng)一(yī)次性擴崗補助。
