“邊關最前沿，誰說無人煙。”60多年來，一(yī)批批兵團人用汗水澆灌戈壁，讓“荒涼戈壁灘，變成大(dà)花園。”
幾代兵團人，發揮着安邊固疆穩定器、凝聚各族群衆大(dà)熔爐、發展先進生(shēng)産力和先進文化示範區的功能和作用，成爲赓續守土固疆創新血脈、永不退伍永不換防的光榮群體(tǐ)。
爲了讓屯墾戍邊紮根奉獻的兵團人享受更好的社會保障，黨的二十大(dà)以來，新疆生(shēng)産建設兵團人社部門不斷推進社保精準擴面、提升服務水平、加大(dà)宣傳力度、做好風險管控等工(gōng)作，讓兵團社會保障工(gōng)作成爲固疆安邊的可靠民生(shēng)基礎。
擴面應納盡納 發放(fàng)及時足額
“年初在棉花地裏投了不少錢，現在棉花價格又(yòu)走低，我(wǒ)這日子過得實在有些緊。”孔亞鵬是兵團第五師九十團12連職工(gōng)，一(yī)直未能繳納2023年社保費(fèi)。10月25日，九十團社保所工(gōng)作人員(yuán)找到孔亞鵬，向他解釋了及時繳納社會保險費(fèi)與其切身利益的關系。
道理不講不透。“我(wǒ)自己不但要馬上繳清社保費(fèi)，還要給身邊的親戚朋友們講明及時繳費(fèi)這個理。”在了解中(zhōng)斷繳費(fèi)弊端後，孔亞鵬的觀念轉變了。
兵團人社部門暢通部門間溝通協調和信息共享機制，聚焦靈活就業人員(yuán)、新業态就業人員(yuán)、新增就業群體(tǐ)、民營企業員(yuán)工(gōng)、新增人口，通過政策對号、大(dà)數據找人，定位未參保人員(yuán)，實施精準擴面。
“我(wǒ)們還持續落實快遞員(yuán)參加工(gōng)傷保險工(gōng)作，完善工(gōng)程建設領域按項目參加工(gōng)傷保險長效機制，實施困難群體(tǐ)政府代繳基本養老保險費(fèi)政策，确保應保盡保、動态清零。”兵團人社部門相關負責人如是說。
2022年7月，戶籍在兵團第六師土墩子農場的李生(shēng)華前往政務大(dà)廳辦理其他業務時，當地社保所工(gōng)作人員(yuán)主動詢問其參保相關情況。
當了解到已超過領待年齡的李生(shēng)華沒有領取養老金後，工(gōng)作人員(yuán)馬上核實情況，得知(zhī)其近兩年才将戶口遷到六師，不會使用智能手機辦理業務，平時也不在農場常住。
“我(wǒ)們向當地戶籍部門和原戶籍地社保部門核實後，告訴他現在可以不用繳費(fèi)直接領取待遇，并幫其辦理了相關手續。”在工(gōng)作人員(yuán)幫助下(xià)，1個月後，李生(shēng)華領到了自己的第一(yī)筆養老金。
确保社保待遇發放(fàng)，是兵團築牢民生(shēng)服務底線的一(yī)大(dà)承諾。
“兜牢民生(shēng)底線、維護社會和諧穩定的根基，是政治任務，是底線也是紅線，不得出任何纰漏。”兵團人社局相關負責人說，兵團在科學規範編制基金預算、決算，使基金預算更加準确合理的基礎上，配合稅務部門做好基金征繳應收盡收，保障基金收支平衡。同時，加強對師市社保待遇發放(fàng)情況的跟蹤調度，保證全兵團待遇發放(fàng)步調一(yī)緻，“在具體(tǐ)工(gōng)作中(zhōng)，我(wǒ)們堅持基金運行風險分(fēn)析研判，加強基金收支管理和運行監測，盯緊保發放(fàng)中(zhōng)最容易出問題的點位和環節，建立應急預案，确保按時足額發放(fàng)。”
服務線上線下(xià) 隊伍内外(wài)兼修
社會保險服務以運行标準化爲基礎，以供給規範化爲保障，以企業和群衆辦事便利化爲目标，兵團社會保險經辦服務水平正在不斷提高。
繼續推進業務、統計、檔案、基金管理規範化，嚴格執行兵團社會保險業務工(gōng)作指導手冊，持續推進社會保險信息化建設，實現政策落實、業務操作、信息系統、風控管理“四統一(yī)”。近年來，兵團在全民參保、全程電子化、多方對賬平台、風險防控等方面的項目陸續建成使用，提升了業務經辦信息化支撐能力。同時，全面開(kāi)展數據治理，對質量未達标的曆史數據，持續跟蹤督導整改，不斷夯實社保基礎數據質量。
“六師社保中(zhōng)心梳理了社保業務事項，将靈活就業人員(yuán)參保登記、社保待遇查詢等11項高頻(pín)、低風險、标準化水平較高的社保業務從社保綜合櫃員(yuán)窗口延伸到銀行網點。”在中(zhōng)國建設銀行昌吉回族自治州分(fēn)行營業部社保業務經辦櫃台前，客戶經理吳豪告訴記者，昌吉回族自治州的14家建行網點全部開(kāi)通了社保業務經辦服務。
“銀行網點”有了“社保窗口”，“銀行工(gōng)作人員(yuán)”也是“社保經辦人員(yuán)”，社保服務空間的拓展，滿足了群衆就近能辦、多點可辦的社保需求。截至目前，兵團人社部門已建成服務網點252個、超櫃495個，“就近辦”落地生(shēng)根成爲常态。
在線下(xià)網點增加密度的同時，兵團人社部門還改進線上服務，讓更多社會保險事項“網上辦”“掌上辦”“跨省通辦”，使“不見面”服務成爲主渠道。他們還推出“免跑即領、免證即辦、免登即發、免申即享”四免經辦模式，失業保險待遇“暢通領、安全辦”行動，越來越多的服務事項達到精準認定、主動發放(fàng)。
此外(wài)，爲建設高素質社保經辦隊伍，兵團人社部門不斷加強社保法律法規政策學習和業務鑽研，定期開(kāi)展練兵比武和兵團社保“大(dà)培訓”活動，培養出政治素質和專業本領“雙過硬”的精兵強将。
政策應解盡解 築牢風險防線
“歡迎來到二師融媒官方抖音直播間，今天是社保政策解答專場，本場直播我(wǒ)們将爲大(dà)家解讀社會保險相關政策和解答您關心的社保問題。”11月1日，在兵團二師社會保險事業管理中(zhōng)心的“社保政策解讀”線上直播間，工(gōng)作人員(yuán)正在逐一(yī)解答觀衆留言提出的問題，語言通俗易懂，互動融洽。短短1個小(xiǎo)時，1000餘人次進入直播間觀看。
這是兵團人社部門廣泛、深入開(kāi)展政策宣傳宣講的一(yī)個定期活動。
兵團人社部門圍繞與百姓利益密切相關的養老保險全國統籌、社保經辦條例實施等重大(dà)改革舉措，利用微信公衆号、抖音等網絡新媒體(tǐ)傳播速度快、覆蓋面廣、互動性強的優勢，多頻(pín)次、接地氣地聚焦群衆關切，回應各種疑難，讓社保政策深入人心。同時，兵團人社部門用心講好增進人民福祉的社保故事，展示社保經辦服務工(gōng)作成效，樹(shù)立社保經辦服務品牌；密切關注輿情動态，及時回應社會熱點，營造良好社會氛圍。
對外(wài)宣傳好，對内守護牢。社保基金是百姓的養命錢、保命錢，必須萬無一(yī)失。
“我(wǒ)們組織開(kāi)展了社保基金管理監督三年鞏固提升行動，築牢政策、經辦、信息、監督‘四位一(yī)體(tǐ)’風險防控體(tǐ)系，構建‘人防、制防、技防、群防’協同的風險防控機制，社保基金信息化監管水平在穩步提升。”兵團人社局相關負責人說，兵團在整治基金管理問題上已取得階段性成效，經辦風險從被動消減“存量”向主動遏制“增量”轉變。
“下(xià)一(yī)步，我(wǒ)們要繼續強化投資(zī)監管，做好基本養老保險基金和年金基金投資(zī)運營監管，确保基金安全和保值增值。”兵團人社局黨組成員(yuán)、副局長韓永江說。
