人力資(zī)源服務業蝶變丨非凡十年

黨的十八大(dà)以來，靜安區人力資(zī)源服務業積極踐行習近平總書(shū)記關于人力資(zī)源的一(yī)系列重要論述，破解難點、疏通堵點、打造亮點，持續充滿了人力資(zī)源服務高質量發展的澎湃動能。

2010年11月，

國家人社部與上海市共建的

中(zhōng)國上海人力資(zī)源服務産業園區

在梅園路77号正式挂牌。

十年來，在上海市人社局的支持下(xià)，靜安勇于承擔先行先試、率先探路之責，開(kāi)創了人力資(zī)源服務産業集聚發展的新模式，樹(shù)立起一(yī)張張人力資(zī)源服務業發展進程中(zhōng)的亮麗名片。

在靜安，人力資(zī)源服務業優質資(zī)源加速聚集，帶來企業的迅速成長，形成集聚效應和輻射效應。

博爾捷集團是一(yī)家從園區成長起來的本土人力資(zī)源企業，在靜安的扶持下(xià)，從3人的團隊，成長爲現在覆蓋人力資(zī)源服務全流程的科技型人力資(zī)源服務集團，年營收超過百億。集團董事長侯正宇表示：“靜安給予人力資(zī)源服務機構充分(fēn)的政策支持，營造了良好産業發展的環境，這些都使得企業在靜安這片人力資(zī)源的沃土上，迅速成長壯大(dà)。”

得益于靜安肥沃的

人力資(zī)源産業發展土壤，

十年來，

一(yī)批國際知(zhī)名的

人力資(zī)源服務企業紛至沓來。

目前靜安既有任仕達、海德思哲、米高蒲志(zhì)等30家跨國人力資(zī)源服務企業，也有上海外(wài)服、北(běi)京外(wài)企、前程無憂、智聯易才、科銳國際等國内知(zhī)名人力資(zī)源服務機構。截至2021年，靜安區已集聚人力資(zī)源服務機構411家，從業人員(yuán)達到12878人。十年累計創稅103.44億元，年均增幅18.9%。

在靜安，人力資(zī)源服務這個傳統産業不斷升級，新興業态不斷湧現，創新活力持續迸發。

人力資(zī)源服務管理跨入數字化時代，以人力資(zī)源信息軟件服務、人才測評以及高級人才尋訪爲代表的一(yī)批與國際化發展相适應的服務業态逐漸成長，創新培育出一(yī)批具有自主知(zhī)識産權和研發能力的科技+人力資(zī)源服務企業。

目前，

園區已有12家人力資(zī)源服務企業

被認定爲高新技術企業，

2家人力資(zī)源服務機構

被認定爲“專精特新”企業，

自主研發了i人事等一(yī)批

“數字+人力資(zī)源”科技創新産品，

大(dà)數據、人工(gōng)智能、區塊鏈等新技術

爲人力資(zī)源服務業發展賦予了新活力。

産業在升級的過程中(zhōng)，職業也在不斷進行着調整。園區企業上海财才網信息科技有限公司牽頭立項的一(yī)個新興職業——薪稅師。

2020年2月，薪稅師被人力資(zī)源和社會保障部正式進入國家職業（工(gōng)種）目錄。上海财才網信息科技有限公司CEO張成表示：“得益于靜安區人力資(zī)源服務産業專項扶持政策，薪稅師在立項之初就受到了各方的支持與關注，成爲第一(yī)個真正從上海人力資(zī)源服務産業園走出來的新職業。”

薪稅師産生(shēng)于靜安區，又(yòu)從靜安走向了全國各地。目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓的人數已達到35000多人，持證人數達到20000多人。

在靜安，一(yī)系列有法可依、可供參考的标準，成爲人力資(zī)源服務業發展的有力後盾。

2012年，靜安建成全國首個國家級人力資(zī)源服務标準化示範點。十年來，靜安積極推進人力資(zī)源服務标準化進程，先後與上海市人才服務行業協會牽頭起草《人力資(zī)源外(wài)包服務規範》等2項國家，《人力資(zī)源派遣服務規範》等5項地方行業标準，引導和推動行業質量提升。

與中(zhōng)國人事科學院開(kāi)展上海人力資(zī)源服務産業園人力資(zī)源市場服務指數研究，構建上海人力資(zī)源市場服務指數模型，形成指數報告，爲人力資(zī)源機構的人力資(zī)源開(kāi)發、業務優化提供支持。與中(zhōng)國勞動保障研究院開(kāi)展上海人力資(zī)源服務産業園區發展效益評估，探索建立園區評估體(tǐ)系。

在靜安，人力資(zī)源服務業爲提升市場活躍度貢獻力量的同時，也體(tǐ)現賦能百業的人力資(zī)源服務新價值。

任仕達是入住園區的第一(yī)家企業，也是人力資(zī)源服務行業唯一(yī)一(yī)家全球500強企業。面對這幾年大(dà)學生(shēng)就業難的問題，任仕達發揮社會責任，牽頭發起并組織外(wài)企德科、萬寶盛華、科銳國際等17家企業聯合成立“人力資(zī)源服務機構助力大(dà)學生(shēng)就業聯盟”，通過開(kāi)展簡曆指導、求職心理輔導、現場招聘等活動，定向精準匹配崗位信息，爲靜安應屆畢業生(shēng)和社會崗位之間搭建橋梁，拓展崗位。

靜安還成立了海外(wài)人才服務聯盟，啓用6個海外(wài)人才交流服務站，借助人力資(zī)源服務機構專業化服務優勢，在就業創業、引才引智、交流培訓和項目落地等方面爲海外(wài)人才搭建平台、提供機會。2021年，靜安人力資(zī)源服務機構共幫助實現就業和流動59.49萬人次，成功推薦各類人才2.7萬人。

在靜安，人力資(zī)源服務業不斷提升開(kāi)拓全球市場的能力，開(kāi)創國際競争合作的人力資(zī)源服務新領域。

自2019年靜安區實施“全球服務商(shāng)計劃”以來，區人社局率先出台《全球服務商(shāng)—人力資(zī)源服務專項計劃》，海德思哲、米高蒲志(zhì)、任仕達、萬寶盛華、前錦衆程、仕卿人力、合傑人才、科銳國際、力德國際、必博人力、易才集團等11家人力資(zī)源服務企業認定爲靜安區“全球服務商(shāng)”企業，以專業化和國際化的服務優勢，爲上海、全國乃至全球的人才配置發揮了重要作用。開(kāi)展“梅園論劍”“大(dà)咖談創新”等活動，鼓勵人力資(zī)源服務業從業人員(yuán)交流創新理念，發布創新技術和産品，并幫助企業開(kāi)展需求對接，助力企業項目落地。

今年，靜安人力資(zī)源服務業再添國家級榮譽，中(zhōng)國上海人力資(zī)源服務産業園區被國家人社部、商(shāng)務部評爲首批國家人力資(zī)源服務出口基地。基地的建設必将推動産業發展邁入新台階，成爲推動行業高水平開(kāi)放(fàng)的新引擎。

十年是時間的跨度，更是奮進的曆程。十年的積澱和發展，既有先行者的探索，又(yòu)有後來者的創新。天下(xià)大(dà)事，必作于細。靜安将繼續精耕細作，緻力于爲區域人力資(zī)源服務機構提供業務對接、激勵創新的價值服務，創造引領理念、引導戰略的品牌服務，不斷塑造産業發展新動能，打造未來無限的人力資(zī)源配置高地。

記者：邢蓓琳

圖片：區人力資(zī)源社會保障局提供

編輯：路景斓

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