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以人才創新賦能首都新質生(shēng)産力發展

發布日期:2024-04-26 11:08:42   浏覽量 :88
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北(běi)京市人力資(zī)源和社會保障局黨組書(shū)記、局長 王清旺

今年全國兩會期間,習近平總書(shū)記就發展新質生(shēng)産力、推動高質量發展等發表一(yī)系列重要講話(huà),爲推進中(zhōng)國式現代化提供了根本遵循。《政府工(gōng)作報告》對2024年政府工(gōng)作做出全面部署,爲做好各項工(gōng)作明晰了路線圖和任務書(shū)。在民生(shēng)主題記者會上,人社部進一(yī)步明确了今年就業、技能人才隊伍建設、人社領域公共服務等工(gōng)作的方法路徑,爲抓好人社工(gōng)作落實,提供了具體(tǐ)指導。北(běi)京市人社局第一(yī)時間召開(kāi)領導幹部會議,專題傳達學習、交流研讨全國兩會期間習近平總書(shū)記重要講話(huà)和全國兩會精神,并将涉及人社工(gōng)作的具體(tǐ)任務細化分(fēn)解,全力抓好貫徹落實。

新質生(shēng)産力是這次全國兩會的重要“關鍵詞”,首次被寫入《政府工(gōng)作報告》,列爲2024年政府十大(dà)工(gōng)作任務之首。發展新質生(shēng)産力,關鍵在于牢牢把握人才這個第一(yī)資(zī)源,強化創新驅動和人才支撐。北(běi)京市人社部門将深入貫徹全國兩會精神特别是習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,聚焦發展新質生(shēng)産力,堅持“五子”聯動服務和融入新發展格局,研究制定人社領域高水平人才高地建設行動方案,以技術技能人才隊伍建設爲重點,進一(yī)步完善人才培養、引進、使用、流動機制,以人才創新賦能新質生(shēng)産力發展,在服務新時代首都發展中(zhōng)展現更大(dà)擔當作爲。

今年是習近平總書(shū)記對北(běi)京發表“2·26”重要講話(huà)、京津冀協同發展戰略實施十周年。北(běi)京将攜手天津、河北(běi)人社部門,圍繞區域新質生(shēng)産力布局,開(kāi)設面向京津冀三地專業技術人員(yuán)的高級研修班,共享北(běi)京境外(wài)職業資(zī)格認可模式,共同制定新專業職稱評價辦法,共享職稱評審專家數據庫,深化人才資(zī)源融通共享。聯合組織京津冀招才引智大(dà)會、博士後招收及項目交流、博士後鄉村(cūn)振興服務團等品牌活動,舉辦京津冀技工(gōng)院校職業技能競賽,進一(yī)步提升交流合作水平。加強與津冀人力資(zī)源服務産業園對接共建,打造區域協同地方标準2.0版,在人力資(zī)源服務領域培育新增長點、形成新動能。加大(dà)對雄安新區建設支持力度,深化京雄兩地職業技能培訓交流合作,支持雄安新區開(kāi)展有針對性的技能提升培訓,力争取得更多實質性、标志(zhì)性成果。

習近平總書(shū)記指出,新質生(shēng)産力“特點是創新,關鍵在質優,本質是先進生(shēng)産力”。北(běi)京作爲國際科技創新中(zhōng)心,有條件也有責任在發展新質生(shēng)産力上發揮好自身優勢。北(běi)京市人社部門将瞄準戰略性新興産業、未來産業等發展需求,加強高層次急需緊缺和骨幹專業技術人才、博士後青年人才和數字技術工(gōng)程師培養。研究支持高校畢業生(shēng)創新創業政策措施,支持碩士、博士和博士後在人工(gōng)智能、集成電路、生(shēng)物(wù)醫藥等高新技術領域創業,推動更多師生(shēng)共創項目在京落地。動态調整職稱評審專業,向具有優勢産業的區和科技龍頭民營企業下(xià)放(fàng)職稱評審權,開(kāi)展集成電路、人工(gōng)智能等專業專項評審,促進産業鏈、創新鏈和人才鏈深度融合。主動對接國家實驗室、新型研發機構、“專精特新”中(zhōng)小(xiǎo)企業,整合優化人事檔案、社保退休等服務項目,“點對點”上門提供“服務包”,爲企業提供更廣範圍的人才集成服務。強化人才服務保障力度,制定推動事業單位人才隊伍高質量發展措施,持續開(kāi)展社會公益服務研究評聘,激發人才創新創業活力。

《政府工(gōng)作報告》提出,擴大(dà)高水平對外(wài)開(kāi)放(fàng),深入實施自貿試驗區提升戰略,賦予自貿試驗區更多自主權,打造對外(wài)開(kāi)放(fàng)新高地。北(běi)京人社部門将聚力“兩區”建設推動高水平開(kāi)放(fàng),制定實施加強“兩區”建設人力資(zī)源開(kāi)發利用實施方案,強化人才政策集成創新,爲發展新質生(shēng)産力注入新活力。加快推進制度型開(kāi)放(fàng),編制發布“兩區”建設人力資(zī)源開(kāi)發目錄2024年版和境外(wài)職業資(zī)格認可目錄4.0版,探索職稱與境外(wài)職業資(zī)格“一(yī)評兩證”模式,吸引更多國際專業人才來京創新創業。深入推進自貿區引進畢業生(shēng)賦權政策落地,更大(dà)力度保障各類科技企業引進優秀高校畢業生(shēng)。組織好中(zhōng)國國際服貿會人力資(zī)源服務主題活動,打造人力資(zī)源服務業擴大(dà)開(kāi)放(fàng)優質平台。加強中(zhōng)國北(běi)京人力資(zī)源服務産業園通州園、海澱園、朝陽園建設,支持朝陽園打造全國人力資(zī)源服務出口基地标杆,提升人力資(zī)源國際化水平。開(kāi)展“人力資(zī)源服務産業行”系列活動,加強與産業滲透融合,實現雙向賦能,推動優質人力資(zī)源要素向新質生(shēng)産力所在的重點區域、重點企業集聚。

習近平總書(shū)記兩會期間同人大(dà)代表交流時指出,大(dà)國工(gōng)匠是我(wǒ)們中(zhōng)華民族大(dà)廈的基石、棟梁。北(běi)京市人社部門将認真落實習近平總書(shū)記重要指示精神,研究制定加強企業技術技能人才隊伍建設措施,完善企業新型學徒制培訓政策,着力培養急需緊缺技能人才。探索建設“産教評”技能生(shēng)态鏈,搭建龍頭企業、鏈條企業和職業院校對接平台,打造一(yī)批技能培訓樣闆示範。深化技工(gōng)院校改革,引導技工(gōng)院校增設适應新技術、新職業、新模式的特色專業,舉辦技工(gōng)院校技師教學成果大(dà)賽,選拔培養高水平工(gōng)匠之師,推進技工(gōng)教育高質量發展。制定進一(yī)步加強技能人才評價工(gōng)作的政策措施,擴大(dà)“新八級工(gōng)”特級技師、首席技師評聘規模,推薦高技能人才通過“高急特”通道評聘高級職稱,打破技能人才發展“天花闆”。高水平舉辦北(běi)京市第六屆職業技能大(dà)賽,爲優秀技能人才脫穎而出搭建舞台。

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